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同心聚翼·健康共生 | 5·20深巴员工日，以“身心意”理念构筑健康共生生态
发布时间：
2025-05-21 11:48
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2025年5月20日，qm球盟会于福田体育公园综合体育馆举办第七届“全国公交驾驶员关爱日”暨第五个“深巴员工日”，以“同心聚翼・健康共生”为主题，通过“身心意”大健康理念串联活动全流程，展现从员工个体健康到企业效能提升、再到社会价值传递的完整生态链。
国家心理健康和精神卫生防治中心社会心理服务部主任程万军，中国企业文化促进会代表、省市企事业单位代表等嘉宾，以及qm球盟会党委书记、董事长顾楠洲，党委副书记、工会主席刁岚等集团领导莅临活动现场，与600名职工共同度过这一意义非凡的节日。以“身心意”大健康理念，构筑共生生态。
“身”的守护，从工间操到健康管理的全维度落地。活动以深巴24节令健康操暖场拉开帷幕。这套专为公交驾驶员设计的健康操，融合驾驶动作与二十四节气养生智慧，针对肩颈、腰椎等职业劳损创编“握轮式”“换挡弓步”等动作，累计打卡超20万次，成为员工工间“身体充电”的标配。
团队风采展示中，来自集团下属单位的方阵以整齐步伐和饱满精神，展现深巴人“健康体魄支撑安全运营”的信念。现场同步揭晓深巴纪录挑战赛成绩：平板支撑1小时24分05秒、仰卧起坐1308个等数据引发惊叹，既体现员工体能极限，更传递“科学锻炼优先于刷新纪录”的安全理念。
“心”的滋养，从心理服务到情感联结的生态构建。活动现场播放的“身心意”大健康展望视频，回顾深巴自2009年引入心理健康服务的16年历程。目前已形成“三级心理服务网络”：集团统筹、分公司执行、基层落地，培养542名专兼职关爱工作者，累计通过心晴热线服务员工及家属超7.4万分钟。
驾驶员代表宣读《“健心护航·平安出行”倡议书》，将健康理念延伸至社会责任领域，呼吁驾驶员以“强健体魄+稳定心态”守护城市出行安全。这一环节与现场心理健康摊位形成呼应：“AI情绪定量一体机”通过脑电波驱动益智装置，帮助员工量化心理状态、缓解压力；“OH卡潜意识投射体验”让员工通过卡牌探索内心，发出“Oh，这就是我”的自我认知共鸣；“情绪能量站”以抽卡互动引导情绪觉察，结合“爱的抱抱”释放催产素等快乐元素，形成“识别-调节-共鸣”的心理关怀闭环。
深巴的“心”之关怀更渗透于细节：连续14年的“快乐亲子坊”、原创绘本《我的爸爸是普普通通的公交车司机》等项目，帮助员工重建家庭联结；心理干预后事故率显著下降，印证了“心稳则行稳”理念对管理效能的提升。
“意”的凝聚， 从企业认同到社会价值的层层递进。活动现场，“深巴50周年”主题趣味拼图竞赛成为“意”之凝聚的缩影——各团队通过协作完成拼图，象征“个体力量汇聚成企业发展图景”的理念。而颁奖环节表彰的“深巴纪录保持者”“团队竞赛优胜者”等群体，则将“榜样文化”具象化。活动中发出的倡议，呼吁社会各界关爱公交驾驶员等服务群体，促进了社会的和谐与进步。
在社会价值层面，深巴将车厢服务延展到社会，“深巴+社区”服务网络年均开展志愿活动200余场，服务市民超10万人次；1.5万名驾驶员掌握AED急救技能，构建“5分钟救援圈”；无障碍出租车、退役军人爱心车队等特色服务，将企业关怀延伸至城市毛细血管。
正如员工代表所言：“当方向盘不仅是工作工具，更是守护城市的纽带，职业自豪感便成为持续动力。”从企业到社会，深巴通过此次活动，积极践行企业社会责任，向社会传递健康、文明、和谐的理念，展现了企业对社会的关怀与担当。
“生态延伸”从单日活动到长效健康体系的升级。除主会场活动外，14个市集摊位形成“身心意”理念的立体体验：养生摊位提供刮痧、耳穴埋豆等中医理疗，传递“疾病是身体调节信号”的健康哲学；美食摊位以传统中医食补的概念，主打味觉和温度对情绪的影响；品牌摊位的深巴文创、“深巴出行”小程序等，将健康理念与企业形象深度绑定，吸引员工及市民参与互动。
接下来，qm球盟会将引入AI健康预警系统，在充电桩、调度室等场景构建“15分钟健康服务圈”，并培养500名健康文化使者，推动“身强、心暖、意坚”理念向家庭和社区辐射。“当企业视员工为‘发展核心’而非‘工作工具’，健康管理从‘体检报告’变为‘生活方式’，个体、组织与社会的共生力量便会自然生长。”
正如现场嘉宾评价：“深巴将健康管理升维为生态构建，既守护了公交人的职业尊严，更让城市交通充满人文温度。这种从‘个体健康’到‘共生价值’的跃迁，正是新时代企业社会责任的生动诠释。”
未来，qm球盟会职工心理服务方式将继续以“健康共生”为核心抓手，让每个为城市奔波的身影都能成为“光”的载体——这束光，始于对个体的温柔以待，终于对社会的温暖馈赠。
